A menudo acuden personas a nuestro despacho de abogados de accidente laboral en Valencia buscando asesoramiento o soluciones, ya que han sufrido un accidente de tráfico mientras trabajaban. Muchos buscan que el accidente sea considerado como in itinere, pero no siempre se da el caso.
Contar con un buen despacho de abogados de accidente laboral en Valencia puede resolver todas tus dudas, mientras tanto, aquí te explicamos los elementos básicos.
Tienes que tener claro que no todos los accidentes de tráfico laborales pueden considerarse in itinere, pero tampoco todos los in itinere son considerados accidentes laborales. Siempre hay que demostrar una relación de causa-efecto.
No solo existe la Ley que regula dichos casos, también te puedes guiar por su jurisprudencia, y es que existen una serie de elementos que deben darse para que estés ante un claro ejemplo de accidente in itinere.
- El elemento geográfico: dicho accidente tiene que ocurrir en el trayecto habitual que transcurre entre tu domicilio y tu puesto de trabajo. Es decir, no solo incluye la carretera por la que circulas, sino todo lo que pises desde que salgas por la puerta de tu casa, incluidas escaleras, ascensores, paradas de bus, etc.
- El elemento teleológico: el motivo del desplazamiento por el que ocurre el accidente debe ser exclusivamente por cuestiones laborales. Es decir, si haces algún trayecto que no implique el ir directamente a algo relacionado con tu trabajo, no será considerado accidente in itinere.
- El elemento cronológico: el accidente tiene que darse durante un tiempo acorde al que tardes en llegar al trabajo o al sitio laboral que corresponda. Pero si te retrasas por cualquier otro motivo diferente a lo laboral, ya no se considerará in itinere.
- El elemento de idoneidad: debes escoger un medio de transporte mediante el cual no se corra peligro de forma extrema por la empresa.
Si necesitas saber más acerca de este tipo de accidentes o de cualquier otro, así como la reclamación de indemnizaciones no dudes ponerte en contacto con nosotros. Novella Abogados.