Tipos de invalidez laboral (I)

En caso de accidente laboral en Valencia puedes acudir a nuestro despacho para que te ayudemos a solicitar la indemnización correspondiente. Por desgracia, en algunos casos, los accidentes terminan provocando incapacidades laborales que pueden incluso llegar a impedir por completo la vuelta al trabajo. Por eso, en esta nueva entrada de nuestro blog queremos detenernos en los diferentes tipos de invalidez que se pueden conceder en nuestro país.

La denominada Incapacidad Laboral Transitoria es aquella en la que el trabajador está imposibilitado para realizar su trabajo y necesita asistencia sanitaria de forma temporal. Tiene una duración máxima de 18 meses (12 meses que se pueden prolongar por otros 6). En este caso, la prestación alcanza entre el 60 y el 75% de la base reguladora. Es incompatible con cualquier trabajo.

La Invalidez Provisional comienza tras la Incapacidad Laboral Transitoria cuando el trabajador sigue imposibilitado para el trabajo. Pero se espera que no tenga un carácter definitivo. Tiene una duración máxima de 6 años, contando también el periodo de ILT. También es incompatible con un trabajo, y la prestación asciende al 75% de la base reguladora.

La Invalidez Permanente se puede otorgar a un trabajador que, tras someterse a un tratamiento médico, ha sido dado de alta pero con reducciones anatómicas o funcionales graves, que previsiblemente sean definitivas y que van a disminuir su capacidad laboral o la van a anular por completo.

Recuerda que, en caso de que hayas tenido un accidente laboral en Valencia puedes confiar en nuestro equipo de abogados para buscar la compensación adecuada, siempre que la empresa te ponga algún problema.

En Novella Abogados tenemos amplia experiencia en casos del ámbito laboral. Atendemos a clientes de todo el territorio nacional, no nos limitamos solo a Valencia.